法律问答
我已经在我们当地行政单位干了十年了,单位现在还五险一金都不交
劳动合同纠纷
2019-11-03 18:02:41
律师解答共有1条
在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,公司承担大部分,五险一金,对于你以后的生活是一种保障,即使工资不高也是合适的。
1、不缴纳五险一金真的好吗?五险一金好处多多,不缴才是吃大亏。
个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位必须给员工买五险一金吗
15450
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
社保是不是五险一金
84385
五险一金得交多少年
30480
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
单位也不给我签合同,也不交五险一金,请问我们单位应不应该给我
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务,如果不履行法定义务是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并可要求用
人咨询过
继续咨询
在单位工作十多年,单位一直未给缴纳五险一金,是不是可以要求单
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育
人咨询过
继续咨询
我在原单位交了半年的五险一金,后来辞职了 公司部给我这些五险
单位给交的五险,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件
人咨询过
继续咨询
我在这三个月离职,公司不给我提成,违法吗?
你好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
我和同事吵架,有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
如果公司不允许休息怎么办?正常情况下,额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双河律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权