法律问答
我劳动
合同
过期了,是14年过期的。现在被解约可以有赔偿吗
劳动合同纠纷
2019-11-03 19:55:36
律师解答共有2条
工伤保险待遇和
交通事故赔偿
是两码事。
1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生
工伤事故
,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保险待遇,属于社会保险范畴,如果公司有为员工购买工伤保险,
工伤赔偿
的这部分费用是由工伤保险基金承担的,公司不必支付;
2、
交通事故
赔偿属于人身
损害赔偿
的范畴,一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿,不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以,员工可以要求双重的赔偿。
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,可以申请
劳动仲裁
进行维权。依据《
劳动争议
调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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