法律问答

自己包的活，没有合同！可无故他就旷工，也跟他提了，说如果有事可以提前电话请假可他就是不听，无缘无故就不来，我们就辞退了他这工资该怎么结，他现在就是跑来闹！说一分钱都不少，我们也不是不讲理的人，因为他接二连三的这样，我们才辞退了他，我们按百分之80结算给他可他非得来闹，该怎么处理，不处理好大家都这样工作中不也乱套了没有规律了

其它

2019-11-04 08:17:23

1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

赡养人不履行义务如何处理

如果是让厂里辞退我他们不愿意这样做怎么处理，我也不可能做一个

劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起即与

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

原告不撤诉怎么处理

加班不给加班费,如何应对

加班不给加班费,如何应对

张元江律师

北京市尚和律师事务所

对于拆迁公告不满意该怎么办

对于拆迁公告不满意该怎么办

01:54

不服从判决怎么处理

我们员工都不同意。这个事情我们该怎么样去处理。公司把我们开除

用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项：

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 670

被辞退，就不给开工资，请问我该如何处理这样问题，在门口闹了半

实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 465

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 410

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 320

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐山律师峨边律师峨眉山市律师夹江县律师井研县律师马边律师沐川县律师犍为县律师沙湾区律师乐山市中区律师五通桥区律师金口河区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权