叔叔在上厂里上班的时候被厂里的叉车把脚踝的骨头压断，医药费厂里付了，以前上班一个月的工资资最少3000，现在出院回家厂里就给1180，这是除去保险后的工资，还有护理费就有住院一个星期的钱。以后就没有了。我们怎么保护自己的权利。
2019-11-04 19:50:10
律师解答共有1条
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如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
