参加平安的新人培训，培训期间，老师收取了100元的培训费，说培训完回到公司回退回100元，我报了到，现在我不想参加培训了，到培训机构找老师讨回培训费，老师问有没有填表（问卷调查表），我填过，老师就说那不能退。这样合理嘛？也没有开什么收据什么的
2019-11-05 07:26:24
律师解答共有1条
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用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。
如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
