法律问答

员工工伤部位多处疼痛已难以支撑拒绝上岗工作??单位能否发待岗通知书？有什么办法辞退员工吗？员工以前提出想拿补偿金离职

2019-11-05 09:40:36

可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位可以辞退孕妇吗

劳动合同纠纷 4640

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

职工工伤期间工资待遇？

工伤索赔 3345

员工绩效不好如何辞退?

员工绩效不好如何辞退?

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司辞退通知书怎么写

公司辞退通知书怎么写

02:13

哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的?

哺乳期辞退

哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的?

公司不给工人安排工作，待岗。变相辞退员工

公司辞退员工的法定事由　　我国《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书

公司未与劳动者签订劳动合同，现解散部门要求员工待岗，待岗工资

若年满16周岁，与用人单位形成劳动关系，用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金

单位领导什么都不说，单位能否辞退我？单位能否让孕妇放假或待岗

《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护，比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2520

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1830

我被骗签了合同，现在想让他们退缩

依据协议约定确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1310

我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1180

我在驾校签了合同，但合同没有给我

您好，建议向劳动局投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 990

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 925

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

按照合同约定处理

免费领养猫骗局，如何引诱签订合同？

你好，被骗的话可以报警处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海东律师海东找律师海东律师海东合同纠纷律师海东合同违约纠纷律师海东合同审查律师海东借款合同律师海东买卖合同律师海东租赁合同律师

海东律师互助律师化隆律师乐都区律师民和律师平安区律师循化律师

海东房产纠纷律师海东公司法律师海东合同纠纷律师海东婚姻家庭律师海东交通事故律师海东劳动纠纷律师海东刑事辩护律师海东债务债权律师