其它
2019-11-05 16:05:00
律师解答共有1条
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《劳动法》第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。
一、按法定结婚年龄(女二0周岁，男二二周岁)结婚的，可享受三天婚假。
二、符合晚婚年龄(女二三周岁，男二5周岁)的，可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。
三、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
四、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
