法律问答
已签交接表,公司却以工作没有交接完为由,告我无故旷工,这种情况怎么处理啊?
2019-11-06 14:45:57
律师解答共有1条
第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职不交接被起诉怎么处理
22285
我向企业明确提出书面形式离职,一月后,企业以没找到人工作交接
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
没签合同擅自离职有工资吗
1713
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
自动离职工资怎么算
自动离职
没有签订劳动合同,离职之后交接过一次,但是现在公司已交接不完
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
本人已离职,离职手续交接表都已填完,公司还能扣工资吗?可以交
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
供暖合同纠纷处理方法有几个
供暖合同纠纷可通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时,应考虑纠纷的复杂程度、双方意愿、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
需要咨询下合同问题?
技术咨询合同中的咨询报酬确定,通常取决于多个因素,包括咨询问题的复杂程度、受托人投入的工作量和技术水
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
合同纠纷,要求退款和终止合同?
终止合同通常需要满足合同约定的终止条件,或者出现法律规定的可以终止合同的情形。例如,当一方严重违约导
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
您好?单位今天提供一份空白合同让我们签,这合同也不符合要求能
不能签空白合同。处理方式:1.与单位协商,要求填写完整合同内容;2.协商不成,收集证据向劳动行政部门
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
云浮律师
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权