我在xx同城有看到招聘员工的信息，我是作为派遣公司的员工派遣工来到xxx，然而我来这里是因为他们宣传来这里可以包吃包住且工资最低可以拿到5000元以上，跟我同行的还有一大批人，但是来了之后跟他们说的不一样，吃住都是自己掏钱，住宿费110，虽说便宜，可跟他们说的不一样，而且实际工资我最多也只拿到了3600，这里面还要扣除我的生活费，实际也就只有两千多左右，跟他们描述的完全不符，我问他们不是包吃住吗？他们说包吃住就是提供吃住，自己掏钱，我问他们工资为什么只有三千多，他们反而说我自己旷工，迟到之类的，但我并没有迟到和旷工，一个月下来就3600，而且他们说派遣工的前三个月不会买社保，可是也买了，两百块一个月。我想问这属于诈骗吗？我应该怎么做？
2019-11-07 07:49:53
律师解答共有1条
-
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
