你好，我想问一下，我是01年之前买断工龄的，按照政策女工可以50岁退休。可是现在退不了，原因是我买断以后又在一个公司上了两年的班，公司给我交了两年的保险。社保局的人说这两年属于再就业，根据16年省上的文件只能55退休了。可是这两年我自己也按灵活就业人员一直交着保险，公司交的都给统筹了。我想问一下，我能不能按灵活就业人员退休。 你好，我想问一下，我是01年之前买断工龄的，按照政策女工可以50岁退休。可是现在退不了，原因是我买断以后又在一个公司上了两年的班，公司给我交了两年的保险。社保局的人说这两年属于再就业，根据16年省上的文件只能55退休了。<p><p>可是这两年我自己也按灵活就业人员一直交着保险，公司交的都给统筹了。<p><p>我想问一下，我能不能按灵活就业人员退休。
2018-06-27 12:30:57
律师解答共有3条
-
您好，买断工龄后不存在发放工资的问题，养老保险缴满15年的，可以领取退休金，具体情况可以到社保部门咨询。买断工龄是企业(改制)时才发生的，企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金，买断后你就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄连续计算。
-
最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社保，一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益，这个时候员工可以及时要求补缴。
-
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
