法律问答
我在一家公司上班,公司辞退我,理由是我犯公司的规章制度,善自离开岗位去另外一个岗位恶意搞破外,但事实并非公司所说的那样,这都是我工作范围内的,请问公司辞退工人是否该得到工龄的赔偿金呢。
2019-11-08 05:39:28
律师解答共有1条
公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。 经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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