法律问答
我的社保中途停了一年还可以补交吗
劳动合同纠纷
2019-11-08 06:50:55
律师解答共有1条
社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的,具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询。
公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决,协商不成的,可以向
劳动监察
部门举报,要求其责令对方支付,这样比
仲裁
更为迅速。当然您也可以直接提起
劳动仲裁
。只要单位拖延支付工资的,您就可以提起仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保补交新政策
9480
您好,社保可以补交吗,停了两年了
可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
深圳养老保险可以补交吗
其他养老保险
3323
养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
我社保已经交了九年停了四年现在可以补交吗
1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
买了一年的保险可以退吗
01:49
2345
养老保险可以补交吗
14615
社保中间停了两年可以补交吗?是工厂把我停了两年
用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单
人咨询过
继续咨询
离职要赔偿,具有法律效力
要看培训协议的内容的,情况下的话和公司协商一下就解决掉
人咨询过
继续咨询
暑期工作,工作时间与具体情况不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司强制加班,但我还没签劳动合同就可以举报公司了
你好,你们可以向劳动监察大队投诉解决
产假结束后,公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用
需要承担相应的部分
但公司没有收到,并完成了相关工作的交接。他们能在一个月内自动
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
繁昌县律师
南陵县律师
芜湖县律师
镜湖区律师
弋江区律师
鸠江区律师
无为县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权