与公司并没有签订合同，但劳动关系存在有10个月之久，工资从来不按时发放，且不对员工做出解释，有聊天记录和语音以及xx转账，银行转账记录，目前欠了两个月的工资没发，该怎么办？公司在深圳，我驻守在湖南
劳动合同纠纷
2019-11-08 22:50:41
律师解答共有1条
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
