我老公一直跟着他舅舅后面打工，他们的工作就是销售，但是没有签订合同，工作单位也是流动的，就是在上海xx合作销售净水器，没有具体的工作单位。工资都是口头说好的，底薪3000，再加销售提成，15年的工资就欠了10万没给，说目前手里没有钱，等有钱了给，16年的工资给结了，说15年工资明年一起给，今年又干了一年，15年，17年两年的工资都不想给了，因为他舅舅家跟他爸妈闹了很大的矛盾，所以他舅舅就想赖着我老公的工资不给，我们手上也没有能证明我们工资的实质性的证据，怎么办？求求各位大律师们帮帮忙！谢谢了，这是我们一家5口的全部生活来源了！
2019-11-09 16:08:03
律师解答共有1条
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
