现在公司不缺人了，干保安的说是低于180的裁掉我干了5个月了，还有几个月过年年终奖什么的，现在要把我裁掉，我要去劳动监察大队么
劳动合同纠纷
2019-11-11 15:38:55
律师解答共有1条
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用人单位口头告知员工被裁员裁掉了属于用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。
用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
