我在XX上班两年多了，一直都是8小时上班，一周休一天，但現在工司变动工作日时间上24小时休48小时，比原来的基础上多上32个钟又沒加一分工资，请问这是违法的吗？
2019-11-11 15:41:37
律师解答共有1条
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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
