法律问答
现在劳动法
合同
女工人进企业公司多少岁退休?
劳动合同纠纷
2019-11-12 11:53:36
律师解答共有2条
1、干部 党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的,都能够退休。
(一)男年满六十岁,女年满五十五岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十岁,女年满四十五岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作本领的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作本领的。
2、工人 全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列要求之一的,应该退休。
(一)男年满六十岁,女年满五十岁,持续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年的。本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领。
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除
劳动关系
协议书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
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