我想请问下，我签订3年期的合同，用人单位在我合同到期后让我离职，我可以要求赔偿多少个月补偿金？补偿金是按照工资最低标准还是实际工资赔偿？还有我还差2月合同才到期。
2019-11-12 15:25:35
律师解答共有4条
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第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
