厂里是一个月是上22天班，中班16-00点时间，晚班00-8点时间，白班是8-16点时间，每天坐厂车上下班要提前一个小时，国家法定节日只有80快钱没按国家规定来算，交5险，每月出勤22天多余的天数按40元一天年底算清，平时家里有事不给请假要我们自己找人调班，生病也不给，岗位人员一直缺！请律师帮我分析解答谢谢
2019-11-12 19:15:20
律师解答共有1条
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用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。
劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
