法律问答

单位工资扣税。标准是什么?比如3000元。

2019-11-13 14:11:59
律师解答共有2条
  • 高工资税收筹划常用的几种方法:
    1、工资分到年终奖里(适用于年薪20万元以内的个人)
    2、通过报销方法发放(容易被税务稽查)
    3、以老板借款的形式提现
    如果借款在该纳税年度终了后既不归还,又未用于企业生产经营的,其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
    4、化整为零(不能保证万无一失)
    5、提高住房公积金基数。
  • 公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。
    对公司的货款,员工没有处分权。
    员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。
    建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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