你好，我是在单位食堂上班，加班加了4个月，说是给我们加班费的，可以五一过后他们单位食堂换人了，放假的时候说五一过后食堂开不开不知道，最后他们说食堂停了，两天后我去了食堂开着我也该怎么办？？？
2019-11-14 13:35:08
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
