法律问答
您好,我是一家酒店的前台收银,入职的时候没签劳动合同,现在想辞职换别的工作发展,老板不给辞职,还说他现在人在老家,说现在快过年了,我现在辞职他找不到人,让我做到过完年,我不愿意,请问我应该怎么办?
劳动合同纠纷
2019-11-14 18:48:53
律师解答共有1条
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4915
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2005
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
你好,我现在想辞职,公司没签劳动合同,不发工资怎么办
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
入职的时候没有签劳动合同,但是这个新人又想辞职了,现在主管不
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,找老板辞职,不给辞职,并且说如果辞职就不发
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
人咨询过
继续咨询
我可以起诉他,也可以报警要求赔偿
你好有签劳动合同吗?兼职是指
人咨询过
继续咨询
住院,工厂让我离职,我能得到赔偿吗?
根据你的具体情形才能确定
人咨询过
继续咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
公司重组调岗纠纷找一个律师费用多少
公司解散之诉的诉讼费的收费标准:根据案件的性质、案件标的大小予以确认具体费用。例如,不超过1万元的,
老板拖欠我的工资,不给我钱
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权