法律问答
提交辞职30天后,如果未找人交接,怎么办呀,可以直接走吗
2019-11-14 20:50:45
律师解答共有1条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职直接走工资怎么算?
8395
离职一定要干满30天吗
劳动合同纠纷
4795
员工离职不提前30天通知单位,要怎么赔偿?
劳动维权
17509
员工请辞领导不批咋办?律师:辞职无需批准但要提前通知
辞职
18736
单位要求辞职者立刻离职怎么办?
辞职
28860
单位要求辞职者立刻离职怎么办?
辞职
23575
单位要求辞职者立刻离职怎么办?
员工权益常识
34458
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宝鸡律师
宝鸡找律师
宝鸡律师
宝鸡合同纠纷律师
宝鸡合同违约纠纷律师
宝鸡合同审查律师
宝鸡借款合同律师
宝鸡买卖合同律师
宝鸡租赁合同律师
宝鸡律师
凤县律师
凤翔县律师
扶风县律师
陇县律师
眉县律师
千阳县律师
太白县律师
岐山县律师
麟游县律师
渭滨区律师
金台区律师
陈仓区律师
宝鸡房产纠纷律师
宝鸡公司法律师
宝鸡合同纠纷律师
宝鸡婚姻家庭律师
宝鸡交通事故律师
宝鸡劳动纠纷律师
宝鸡刑事辩护律师
宝鸡债务债权律师