我想问一下伤残鉴定的步骤是如何，必须走哪些程序流程？
公司税务
2019-11-15 15:31:19
律师解答共有3条
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一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料：
1.病历本及住院的大病历本，
2.所有的X片子，
3.交通事故认定书，
4.出、入院小结，
5.被鉴定人身份证，另外，提醒：一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。各鉴定机构需要的材料有细微差别，建议电话咨询鉴定机构。交通事故伤残鉴定即不要过早鉴定，也不要迟迟不鉴定，前者的鉴定报告可能被推翻，后者可能因长时间的恢复训练导致鉴定不上，或等级降低。如果交通事故受伤较为严重，且也准备委托律师来处理的，建议伤残等级也一并委托律师代为处理。至于事故赔偿问题，需要等伤残等级做出来后才能确定：交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 -
当受害者遭到侵权致残时，可以提出伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果进行索赔。伤残鉴定涉及的情况很多需要具体情况具体分析。比如，工伤伤残：被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书，携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告。
1.工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
2.工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 -
工伤评残索赔标准：
1.到劳动行政部门确定工伤
2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定
3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构
5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行
6.评残结束后，拿着伤残鉴定书申请工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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