法律问答

我在一个不按劳动法的工厂上班我有事来不极请假第二天我打电话给他他不批后来我去上班他就把我开除了这应该怎么算话给他他不批后来我去上班他就把我开除了这应该怎么算？

2019-11-16 11:52:51

存在劳动关系不叫上班可以解雇吗?可以解雇，但要赔偿经济损失。
依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。
劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。
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