法律问答
劳务派遣
工人能在单位收购后得到收购补偿吗
公司并购
2019-11-16 21:20:48
律师解答共有3条
劳务派遣是非正式用工的一种形式,近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式,也是要签定正规的劳动
合同
的,只不过劳动者不是和用工单位直接签,而是与劳务派遣公司签,然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
派遣公司符合可以解除
劳动合同法
定情形的,或者与劳动者协商一致解除的,应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。如果不符合以上条件,比如怀孕女工辞退,这属于违法解除劳动合同,劳动者有权要求恢复
劳动关系
。
而且,派遣工被退回后,派遣公司应当重新安排工作,本文中的莎莎尽管违反超市管理规定,存有一定过错,但她待岗期间也应获得报酬,因为《劳动合同法》规定,“被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
”
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。
2、用人单位违法解除劳动合同,你可以要求2倍赔偿金
3、要看派遣单位是否与你解除劳动合同
4、不合理
5、你与派遣单位为劳动合同关系,如在合同期内,由派遣单位支付你工资及保险
6、你与用工单位没有劳动关系,它不应给你出具解除合同通知
7、如果你是与派遣单位签订的劳动合同,由派遣单位赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳动合同纠纷
41901
公司被收购对劳务派遣工人有赔偿吗?
可以要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣有没有年终奖
劳动合同纠纷
4792
劳务派遣与劳务外包的认定
劳务派遣
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
劳务派遣单位对资质的要求
劳务派遣单位
国有企业改制后劳务派遣人员能得到补偿吗
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,
人咨询过
继续咨询
我想知道劳务派遣工用人单位被收购后派遣工人有什么补偿吗
劳务派遣公司给予补偿,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁
人咨询过
继续咨询
兼并和收购区别是什么?
兼并和收购不同。兼并是购买其他企业产权,改变其法人实体;收购是购买另一家企业股权或资产,获得控制权。
人咨询过
继续咨询
我公司是政府收购的,很多固定资产折旧未完成,需要清理。这样做
您好,固定资产清理需遵循国税局规定。操作包括:1. 准备计税基础资料;2. 内部责任认定与核销;3.
人咨询过
继续咨询
2024收购金融机构不良资产的条件有哪些?
收购不良资产需满足条件。包括剥离不良资产,追偿债务,资产租赁、转让或重组,债权转股权等。操作时需依法
是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇
可以申请劳动仲裁
债权收购与处置的公司规定是什么?
债权收购与处置需依法进行。可在收购协议中明确债权债务,分期支付收购款以降低风险,同时约定承担或有债务
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权