你好律师！我离婚一年多，一女儿跟女方。现在上海打工，年收入四万左右。离婚时有外债八万，当时离婚协议拟订月付五百，外债我还。因为我属于单位外派最少三年，现在已经期满了，当时协商如果回到我们原单位工资在月2500左右月抚养费一千的话，自己生活也会有困难，就定成了500。抚养费每月按时给付，从未拖欠，现在突然女方要求增加抚养费至一千元，如果不给她下个月马上法院起诉。我想了解一下她这样做合理吗？我给多少是合适的？请明天电话联系可以吗？

子女在何种情况下可以要求增加抚养费?
　　《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第18条规定：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
　　
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
　　
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
　　
(3)有其他正当理由应当增加的。如，原来的抚养费标准过低等。由以上情况需要追加抚养费的可以与对方协商处理，协商不成的，可通过诉讼解决。
此外,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的百分之二十至三十的比例给付”;第18条规定“子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。”

关于抚养费的问题：不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。

一、根据婚姻法及司法解释的规定，子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
1.原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
2.因子女患病、上学、实际需要以超过原定数额的，
3.有其他正当理由应当增加的。根据你反应的情况可以增加抚养费。