法律问答
你好，公司把我们部门裁掉了，但不给赔偿说没钱，我们现在正在对外交接工作，应该现在去
劳动仲裁
还是等交接完毕让我们走的时候去劳动
仲裁
？
仲裁
2019-11-17 08:04:02
律师解答共有1条
1、工作期间未签订劳动
合同
的，职工在申请劳动仲裁时，应该提供能够证明与单位存在事实
劳动关系
的
证据
。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的，职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资，亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
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