公司说开工这个月发13薪，但是开工之后找了借口拖延到下个月发，现在离职了能拿到13薪吗。这个13薪是根据我们平时的绩效和完成的项目提成里面发出来的钱
2019-11-17 09:30:49
律师解答共有1条
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根据法律规定，劳动者离职，用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的，劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
