我的工资是指社会保障基数还是实际工资？
社会保障
2019-11-17 20:53:41
律师解答共有3条
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社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工（员工）的社保缴费基数工资的总和，用来计算本单位（企业）应该缴纳的每个月社保费总额；
工资的基本基数是指一个职工（员工）的社保缴费基数工资，用来计算单一职工（员工）应该缴纳的每个月社保费额度。 -
企业基本养老保险的单位缴费基数是多少？社会上的灵活就业的基数 是按照地方平均收入确定的。
企业的分档次的，这里恐怕是按最低的交，这样公司可以少交点。
基数小你个人交的部分也就比较少了。
养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；
医疗保险单位缴费比例
7.5%，个人缴费比例2%；
生育保险缴费比例为
0.6%，单位承担；
失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
工伤保险按行业性质分为
0.6%、
1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。
养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹；
各地略有不同，详情请拨打当地劳动与社会保障咨询电话 12333 ;上班时间有人工服务。 -
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
