我公司以往都是五天八小时的，今年开始就一直加班现在是12小时，双休日加班没得休息，现在要8小时倒班，既然还要提前加班3小时，这违法劳动法吗
2019-11-17 21:47:24
律师解答共有1条
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
