律师你好？我在一家私企上班，面试时说第一月试用期1800六，第二月2100久，可是就因为5点下班后我没有加2小时班，公司拒绝给我长公资，可是我第三个月我5月份1个月一天也没有休息还加另外班19个小时，他还时按试用期公资给我发放，公司这样对我怎么办？
2019-11-17 23:20:14
律师解答共有1条
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
