法律问答
厂里没有任何信息透露，昨天正常去上班，就接到通知说叫我们今天就不要去上班了，大概一共退了十几个，没有任何说法和经济补偿，碰到这种事情大家都不知道该怎么办了，咨询一下律师我们该怎么办？
2019-11-18 01:24:40
律师解答共有1条
《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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