法律问答

注册劳务派遣公司需要什么程序?注册容易吗?

2019-11-18 07:17:09
律师解答共有3条
  • 是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
    不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。
    是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
    用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
  • 注册劳务派遣公司需要的条件:【具备条件】

    1、股东符合法定人数。

    2、股东出资达到法定资本最低限额。

    3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

    4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

    5、有人才派遣公司住所。
  • 根据《中华人民共和国公司法》第二十三条规定,设立有限责任公司,应该具备以下条件:
    1、股东符合法定人数。
    2、有符人事公司章程规定的全体股东认缴的出资额。
    3、股东共同制定公司章程。
    4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。
    5、有公司住所。
    根据第七十七条规定,设立股分有限公司,就该具备以下条件:
    1、发起人符合法定人数。
    2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额。
    3、股份发行、筹办事项符合法律规定。
    4、发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过。
    5、有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构。
    6、有公司住所。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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