法律问答

工厂不按时发放工资！辞工不批！该怎么办

2019-11-18 13:32:41

因急事离职不批，自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

1，辞职要提前30天提出；
2，辞职要以书面形式通知用人单位；

3，试用期内，提前三日通知用人单位，不用面形式.

引用法律规定；

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

综上所述，劳动者临时决定，未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定，可能受到处罚。
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