我们十人来昆明十多天,讨去年的工资,因去年小包头亏了,劳务公司只付了%75的工程款,小包头本想今年可以赚回点弥补去年,可不知什么原因小包头被劳务公司无故辞退,本来今年到此可以赚点,但被劳务公司左扣右扣,不说赚的连自己垫资都没有,,因此小包头也不出来,劳务公司支付今年工人的工钱,去年拒绝付,我们找到建筑公司cx希望他们从中调教反而差点遭到殴打。
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1、单位无故辞退员工,属于《
劳动合同法》规定中的违法解除劳动
合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、法律依据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。