我是一名饲料厂业务员,现已怀孕8个多月,公司擅自取消我的订单,而且没有通知我,现在禁止我提过,变相等于将我开除,请问公司是否有权利在业务人员怀孕期间将其开除?我又应该怎样维护自己的权利?
-
1、协商不成到
劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动
合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。