产假中，单位其他同事通过考试的方式都涨工资了！而我因为无法参加考试，没涨工资？合理吗
妇幼权益
2019-11-19 07:22:31
律师解答共有1条
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调岗降职是单位的内部管理，这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。
公司在员工产假期间，将其职位提供给其他员工，如果调岗并降薪，则视为违反《女职工劳动特别规定》第五条：用人单位是不得因为女职工怀孕，生育，哺乳，降低其工资，予以辞退，与其解除劳动合同或者聘用合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
