孩子和母亲，抚养费怎么计算？。 抚养费有几个阶段

第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

根据最高院1993年11月03日出台的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。　　同时法规还规定，因下列原因子女要求增加抚育费的，父或母有给付能力的，应予支持：
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　因此，对于孩子的抚养费，你最多可以每月拿到240元(1200*20%)，最少可以拿到360元(1200*30%)。对于奖金的问题，由于其是一个不太确定的对象，法院判决时也不好掌握，一般情况下不会考虑这一部分。当然，按照现在个人所得税的收取来看，年终奖金一般计入当月的个人收入，如果你们按比例约定由前夫支付抚养费的话，那么年末的抚养费理所当然会被平时的多。　　最后，根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚后一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。

抚养主要包括四个方面：
一是精心关怀、照料子女、为子女营造安全、健康、幸福的生活条件和氛围，确保子女的生命权、健康权、生存权；
二是提供子女所必需的一切生活费用，为子女健康成长和发展提供经济保障；
三是提供子女教育、学习费用，保证子女充分享受接受义务教育的权利，为培养和提供子女的文化素质和生活技能创造条件；
四是言传身教，身体力行，以健康的思想、品行和正确的方法教育子女，使生活抚养与家庭教育有机统一起来。