法律问答

我做的临时工因为身上过敏了，签合同也有一周了但我只做了五天，有工资吗？

2019-11-19 13:07:13

根据劳动合同法规定，用人单位自用工日起，一个月内要和劳动者订立书面劳动合同，单位不和工人签订劳动合同是违法行为，合同里要写明工资怎样计算。不管是正式员工还是临时工，都应依法发放工资，因工资问题产生纠纷可以到当地劳动保障部门解决。
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