法律问答
您好,工厂
合同
工,工龄16年被载员怎么赔偿
劳动合同纠纷
2019-11-19 20:51:29
律师解答共有1条
解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。
《
劳动合同法
实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
20年工龄辞退怎么补偿
7870
你好,我是工厂的长期合同工。现在离工厂退休还有8年,工厂怎么
单位无故辞退长期合同工应当如何赔偿? 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
工作一年半被辞退如何补偿?
6203
2019年被公司辞退怎么赔偿
1745
我就是一名漆工,工作中了15年,企业要载员买断工龄,我的工资
1.退休金因为个人缴费和退休时社平工资等因素差异区别,不因买断工龄和在职不同。对于买断工龄的,需要
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
劳务工被辞退怎么赔偿
9732
我是一名喷漆工,工作了15年,公司要载员买断工龄,我的工资怎
买断工龄款全部归买断一方个人所有。《婚姻法》第十八条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾
人咨询过
继续咨询
被单位劝退怎么谈赔偿,法律的规定是什么
公司劝退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
如何在什么条件下才能得到工厂搬迁的补偿
根据当地的政策规定的
人咨询过
继续咨询
他的公司想要终止与他的合同。他该怎么补偿?
你好!需要依据具体的情况确定
我辞职公司要扣我1000元培训费合理吗?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
西安公司开除员工怎么赔偿,有没有法律依据
一、公司开除员工劳动法上怎样赔偿 1、公司开除员工《中华人民共和国劳动法》上要求按照经济补偿金的两
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
陵水区律师
陵水律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权