法律问答
我被人打了导致轻伤派出所一直不处理我应该怎么做呢
暴力伤害
2019-11-20 08:45:45
律师解答共有2条
在公司被人打自卫,如果确定是
正当防卫
,那么用人单位是不允许以此为由解除劳动
合同
的。正当防卫没有违反劳动合同条款。因为 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
如果用人单位以此为由解除劳动合同,员工可以到
劳动仲裁
部门举报维权。
根据我国有关法律的具体规定,通常情况下,被人故意打在轻微伤。该行为违反了治安管理处罚法第43条之规定,涉嫌殴打他人或者故意伤害,依法应追究打人者的治安行政责任。
民事损失也要赔偿。
不达刑事追究标准,不能追究刑事责任,也不能刑事拘留。
可以治安拘留。
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