您好！我想咨询一下律师，我是单位一名员工，现在在家休病假呢，单位给了一个月假，还有9天就该上班了，单位工作量挺强的，领导说在让我休一个月，但得按事假请，在单位有五险，不知领导这样办合不合理
劳动合同纠纷
2019-11-20 09:10:17
律师解答共有1条
-
1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。
2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。
3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中