律师你好，我所在的公司是餐饮店 ，过年春节放假期间，公司没有给予3倍工资，而是给了七天轮休（一月份共计7天），请问这样合理吗？店里应当支付法定节假日的3倍工资吗？
2019-11-20 12:39:37
律师解答共有1条
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法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。
法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。
一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=261天；
一年的制度工作日是：261（天）-11（一年的法定节假日）=250天；
月制度计薪日是：261（天）÷12（个月）=
21.75天；
月制度工作日是：250（天）÷12（个月）=
20.83天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
