法律问答
工厂停工,又托工资怎么办?又不发补偿费
2019-11-20 14:51:02
律师解答共有1条
1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动
合同
约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:
(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;
(2)若没有提供正常劳动,则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。也就是自第二月起,员工没有提供劳动,公司要支付当地最低生活保障,每个地区都有自己的规定。
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