试用期干了八天因为家里有事口头先提出辞职，之后三天没去公司，随后就补寄了离职申请快递邮寄的，现在公司让我去解除劳动合同，还说我离职时间一个月必须等他们招到新人，请问我该怎么办，会不会追究我责任，我本来也就打算明天就去办离职的
劳动合同纠纷
2019-11-20 15:17:51
律师解答共有1条
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未经公司批准辞职，然后离职工作岗位，如果追究的话，会被追究法律责任；
劳动者违法解除劳动合同导致企业损失，根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，可要求劳动者赔偿以下费用：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
