法律问答
公司卖了。法人变了,新单位工资待遇与原公司有很大差距。可否要求原公司赔偿?
2019-11-20 17:59:32
律师解答共有1条
《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
因此,劳动合同上要写明工资待遇,是劳动合同构成的必备要素。
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