法律问答

准备离职，但是医院之前让我们签了个合同，离职要反还三个月工资，请问合法？

2019-11-20 19:14:38

劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。
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