我单位一退休工人是五保户有精神病，现在一直安抚在一家养老院。但经常私自出走甚至走失。其家人外甥，外甥女总来过问和干预这一事情，请问这么五保户的外甥女和外甥是否对舅舅有监护责任和监护权呢？如因精神病而走失其责任应该由谁来承担？
2019-11-21 06:53:39
律师解答共有1条
-
退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
