你好，如果我辞职，我怎么能得到失业救济金？

自己主动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。就第一项，就说明自离职是没有失业金的。其中，劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　
(1)终止劳动合同的;　　
(2)被用人单位解除劳动合同的;　　
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　
(9)法律、法规另有规定的。收起

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自己主动辞职 能有赔偿吗?有。而劳动者自己主动辞职索赔经济补偿金的案件中，有两点需要特别注意，一是辞职理由符合法律规定；二是辞职程序合法；比如应该履行告知义务，并且能够向仲裁委或法院提出证据来证明自己已经履行了告知义务。　

自己辞职能领失业金吗？《失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。因此，自己辞职是不能领取失业保险金的。那么，非因本人意愿中断就业的情形有哪些呢？ 　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 　　非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金，因此自己辞职的，是不能领取失业保险金的。 　　领取失业保险金的资格 　　第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 　　
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 　　
(二)非因本人意愿中断就业的； 　　
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： 　　
(1)终止劳动合同的； 　　
(2)被用人单位解除劳动合同的； 　　
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的； 　　
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的； 　　
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的； 　　
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的； 　　
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的； 　　
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的； 　　
(9)法律、法规另有规定的。